Pengumuman Penerimaan Pegawai PT Bank SUMUT Tahun 2012 untuk lulusan D3 dan S1 Semua Jurusan pada posisi sebagai berikut:
1. Front Liner
2. Back Office
Persyaratan Umum :
Warga Negara Indonesia;
Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang mempunyai kekuatan hukum tetap;
Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai suatu instansi, baik instansi pemerintah ataupun swasta;
Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bekerja di instansi lain
setelah dinyatakan lulus dan terikat perjanjian kerja dengan PT. Bank
Sumut;
Tidak sedang terlibat dalam kredit macet;
Berkelakuan baik;
Sehat jasmani dan rohani serta terbebas dari pengaruh narkotika dan obat-obatan terlarang;
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama 2 (dua) tahun terhitung sejak diangkat menjadi pegawai tetap;
Mempunyai pendidikan, kompetensi, kecakapan dan/atau keahlian yang dibutuhkan;
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris;
Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS Office;
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. Bank Sumut;
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun.
Persyaratan Khusus :
A. Persyaratan Khusus Penerimaan Frontliner (Kode: FL)
Pria dan Wanita;
Ramah, enerjik, dan memiliki jiwa customer oriented.
Berbadan sehat dengan bentuk tubuh proporsional dan berpenampilan menarik;
Berusia maksimal 23 tahun pada tanggal batas lamaran atau berusia
maksimal 25 tahun pada tanggal batas lamaran bagi yang telah memiliki
pengalaman kerja minimal 2 tahun;
Tinggi badan minimal 157 cm untuk Wanita dan 165 cm untuk Pria;
Pendidikan minimal Diploma Tiga (D3) dari segala jurusan dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75
(Diterima dengan pangkat Officer pada Grade 2 dengan ketentuan masa
dinas aktif berakhir pada usia 33 tahun, akan tetapi diberi kesempatan
untuk bertugas di Back Office melalui seleksi dengan memperhitungkan
masa dinas sebelumnya).
B. Persyaratan Khusus : Back Office
Pria;
Enerjik dan memiliki semangat berprestasi yang tinggi;
Berbadan sehat dan berpenampilan menarik;
Berusia maksimal 25 tahun pada tanggal batas lamaran atau berusia
maksimal 27 tahun pada tanggal batas lamaran bagi pelamar yang memiliki
pengalaman kerja minimal 2 tahun;
Tinggi badan minimal 160 cm;
Pendidikan minimal Strata Satu (S1) dari segala jurusan dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75).
(Diterima dengan pangkat Officer pada Grade 3)
Dokumen Yang Harus Di Sampaikan :
Surat Lamaran yang menyertakan alamat lengkap dan jelas, serta nomor telepon/HP yang dapat dihubungi;
Daftar Riwayat Hidup;
Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai terakhir yang telah dilegalisasi;
Fotocopy KTP / Tanda Identitas yang masih berlaku sebanyak 1 (satu) lembar;
Pasfoto berwarna ukuran 4 x 6 cm sebanyak 3 (tiga) lembar;
Untuk pelamar posisi Frontliner melampirkan foto seluruh badan ukuran postcard (posisi berdiri hadap depan dan samping);
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang menyatakan berkelakuan baik;
Surat keterangan pengalaman bekerja atau surat referensi dari tempat
bekerja sebelumnya bagi pelamar yang telah memiliki pengalaman bekerja;
Surat pernyataan yang ditandatangani di atas materai Rp.6.000,- yang menyatakan bahwa :
Tidak pernah dihukum kurungan atau penjara berdasarkan putusan pengadilan yang mempunyai kekuatan hukum yang tetap;
Tidak pernah terlibat dalam kegiatan kejahatan perbankan / keuangan;
Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai suatu instansi, baik instansi pemerintah ataupun instansi swasta;
Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bekerja di instansi lain
setelah dinyatakan lulus dan terikat perjanjian kerja dengan PT. Bank
Sumut;
Tidak sedang terlibat dalam kredit macet;
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun;
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Bank.
Informasi dan Pendaftaran :
Pendaftaran secara on-line melalui website : www.ask-rekrutmen.com sampai dengan tanggal 21 April 2012.
Khusus daerah yang tidak bisa mengakses internet dapat mengirimkan
berkas lamaran paling lambat telah diterima pada tanggal 21 April 2012
(stempel pos) dan dialamatkan kepada :
PT. ASK, Multiplus Business Centre
PO. BOX # 6, Jl. Ruko Sentra Menteng
Sektor VII , Mn. 18, Bintaro Tangerang 15229 Indonesia.
Adapun berkas data dilampirkan sebagai berikut :
Pelamar Frontliner Pria : Berkas disusun ke dalam map berwarna biru,
kemudian dimasukkan ke amplop coklat dan menuliskan kode FL-P di sudut
kanan atas amplop.
Pelamar Frontliner Wanita : Berkas disusun ke dalam map berwarna merah,
kemudian dimasukkan ke amplop coklat dan menuliskan kode FL-W di sudut
kanan atas amplop.
Back Office : Berkas disusun ke dalam map berwarna kuning, kemudian
dimasukkan ke amplop coklat dan menuliskan kode BO di sudut kanan atas
amplop.
Bagi pendaftar on-line agar membawa asli berkas lamaran pada saat
seleksi TAHAP II (Seleksi Walk-in Interview / Wawancara Bahasa Inggris).
Cakupan Seleksi :
Seleksi Penerimaan Pegawai PT. Bank Sumut Tahun 2012, dengan sistem GUGUR mencakup 5 (lima) tahap :
1. Tahap I (Seleksi Administratif)
2. Tahap II (Seleksi Walk-in Interview / Wawancara Bahasa Inggris)
3. Tahap III (Seleksi Potensi Akademik)
4. Tahap IV (Seleksi Psikotes, Kompetensi & Komputer)
5. Tahap V (Seleksi Kesehatan)
Pengumuman Hasil Seleksi :
1. Pengumuman hasil dari setiap tahapan akan diumumkan di website
PT. ASK : www.ask-rekrutmen.com dan PT. Bank Sumut : www.banksumut.com
2. Pelamar yang lulus sampai Tahap V (Seleksi Kesehatan) akan mendapat surat tanda kelulusan resmi dari PT. Bank Sumut.
Informasi Lain :
1. Pendaftaran dan proses seleksi penerimaan pegawai PT. Bank Sumut Tahun 2012 tidak dipungut biaya.
2. Panitia Seleksi hanya memproses berkas yang diterima secara lengkap dan tepat waktu.
3. Berkas yang diterima dengan tidak lengkap dan/atau melebihi batas waktu yang ditentukan, dianggap gugur.
4. Seluruh berkas menjadi data milik PT. Bank Sumut dan tidak akan dikembalikan.
5. Pengumuman ini dapat diakses melalui www.ask-rekrutmen.com dan www.banksumut.com.
tuliskan alamat website ini dalam lamaran anda.... Sukses selalu untuk anda.......
Cari data yang anda perlukan
Senin, 02 April 2012
PENERIMAAN DOSEN TETAP POLITEKNIK POS INDONESIA
KEPUTUSAN DIREKTUR POLITEKNIK POS INDONESIA
TENTANG PENERIMAAN DOSEN TETAP POLITEKNIK POS
INDONESIA TAHUN 2012
Menetapkan penerimaan Dosen Tetap di Politeknik Pos lndonesia untuk Program Studi sebagai berikut :
Prodi D3 Teknik lnformatika (Kode : D3 Tl)
ProdiD3 Manajemen lnformatika (Kode : D3 Ml)
Prodi D3 Akuntansi (Kode : D3 AK)
Prodi D3 Logistik Bisnis (Kode : D3 LB);
Prodi D4 Logistik Bisnis (Kode : D4 LB)
Prodi D3 Manajemen Pemasaran (Kode: D3 MP)
Ketentuan pendaftaran adalah sebagai berikut:
Usia maksimym 40 tahun.
Kualifikasi peindidikan minimal S2 dengan catatan ljazah S1/D4 linier dengan ljazah S2 sesuai dengan Prodi. Khusus untuk Prodi D3 dan D4 Logistik Bisnis menerima lulusan dari Teknik Industri, Transportasi).
TOEFL score minimal 475.
Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan keterangan berkelakuan baik dari Kepolisian.
Sehat jasmani dan rohani serta bebas narkoba yang dibuktikan dengan surat keterangan Dokter dari RS Pemerintah (bukan Puskesmas).
Bersedia diangkat sebagai Dosen Tetap Politeknik Pos lndonesia yang dinyatakan dengan surat pernyataan
Lamaran dikirim dengan alamat:
Kepada Yth.
Ketua Panitia Penerimaan Dosen Tetap Politeknik Pos Indonesia
Kampus Politekrlik Pos Indonesia
Jl. SariAsih Nonior 54 Bandung 40151
Berkas lamaran dilampiri sebagai berikut :
Foto copy KTP dan pas foto 3×4 (2lembar).
Foto copy ijazah S1/D4 dan S2 yang dilegalisir oleh pimpinan PTN/PTS
Riwayat Hidup
Bukti score TOEFL yang masih berlaku
Surat Keterangan berkelakuan baik dari kepolisian
Surat keterangan sehat dan bebas narkoba dari RS pemerintah (bukan Puskesmas)
Surat pernyataan bersedia diangkat sebagai Dosen Tetap Poltekpos
(Catatail: Cantumkan pada sudut kanan atas amplop surat lamaran kode Prodi yang diminati)
Batas Waktu Pendaftaran adalah tanggal 20 Maret 2012 s.d. 30 April 2012 cap Pos
Seleksi Penerimaan:
Seleksi administrasi tanggal 7 s.d. 8 Mei 2012.
Ujian Saringan tanggal 9 s.d. 15 Mei 2012 meliputi :
Psikotest
Wawancara dan Microteaching
Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan sampai dengan berakhirnya proses penerimaan Dosen Tetap Politeknik Pos lndonesia Tahun 2012. Apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam Surat Keputusan ini, akan diubah dan diperbaiki sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di : Bandung
Pada tanggal : 13 Maret 2012
POLITEKNIK POS INDONESIA
Dr.BAMBANG JATMIKO, SE., M.Si.
DIREKTUR
TENTANG PENERIMAAN DOSEN TETAP POLITEKNIK POS
INDONESIA TAHUN 2012
Menetapkan penerimaan Dosen Tetap di Politeknik Pos lndonesia untuk Program Studi sebagai berikut :
Prodi D3 Teknik lnformatika (Kode : D3 Tl)
ProdiD3 Manajemen lnformatika (Kode : D3 Ml)
Prodi D3 Akuntansi (Kode : D3 AK)
Prodi D3 Logistik Bisnis (Kode : D3 LB);
Prodi D4 Logistik Bisnis (Kode : D4 LB)
Prodi D3 Manajemen Pemasaran (Kode: D3 MP)
Ketentuan pendaftaran adalah sebagai berikut:
Usia maksimym 40 tahun.
Kualifikasi peindidikan minimal S2 dengan catatan ljazah S1/D4 linier dengan ljazah S2 sesuai dengan Prodi. Khusus untuk Prodi D3 dan D4 Logistik Bisnis menerima lulusan dari Teknik Industri, Transportasi).
TOEFL score minimal 475.
Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan keterangan berkelakuan baik dari Kepolisian.
Sehat jasmani dan rohani serta bebas narkoba yang dibuktikan dengan surat keterangan Dokter dari RS Pemerintah (bukan Puskesmas).
Bersedia diangkat sebagai Dosen Tetap Politeknik Pos lndonesia yang dinyatakan dengan surat pernyataan
Lamaran dikirim dengan alamat:
Kepada Yth.
Ketua Panitia Penerimaan Dosen Tetap Politeknik Pos Indonesia
Kampus Politekrlik Pos Indonesia
Jl. SariAsih Nonior 54 Bandung 40151
Berkas lamaran dilampiri sebagai berikut :
Foto copy KTP dan pas foto 3×4 (2lembar).
Foto copy ijazah S1/D4 dan S2 yang dilegalisir oleh pimpinan PTN/PTS
Riwayat Hidup
Bukti score TOEFL yang masih berlaku
Surat Keterangan berkelakuan baik dari kepolisian
Surat keterangan sehat dan bebas narkoba dari RS pemerintah (bukan Puskesmas)
Surat pernyataan bersedia diangkat sebagai Dosen Tetap Poltekpos
(Catatail: Cantumkan pada sudut kanan atas amplop surat lamaran kode Prodi yang diminati)
Batas Waktu Pendaftaran adalah tanggal 20 Maret 2012 s.d. 30 April 2012 cap Pos
Seleksi Penerimaan:
Seleksi administrasi tanggal 7 s.d. 8 Mei 2012.
Ujian Saringan tanggal 9 s.d. 15 Mei 2012 meliputi :
Psikotest
Wawancara dan Microteaching
Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan sampai dengan berakhirnya proses penerimaan Dosen Tetap Politeknik Pos lndonesia Tahun 2012. Apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam Surat Keputusan ini, akan diubah dan diperbaiki sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di : Bandung
Pada tanggal : 13 Maret 2012
POLITEKNIK POS INDONESIA
Dr.BAMBANG JATMIKO, SE., M.Si.
DIREKTUR
Perusahaan Umum Jasa Tirta I
Memberikan kesempatan kepada lulusan terbaik untuk mengisi lowongan pada bidang pekerjaan sebagai berikut : Jenjang Pendidikan Sarjana (S1)
Syarat & Ketentuan pelamar tingkat Sarjana (S1)
Usia pada waktu mengajukan lamaran maksimal 30 tahun.
Nilai IPK minimal 2,80 dan sanggup bekerja dilapangan.
Belum Menikah
No | Jurusan | Kode Lamaran | Jenis Kelamin |
---|---|---|---|
1 | S1 Sipil | 001 | Laki-laki |
2 | S1 Geodesi | 002 | Laki-laki |
3 | S1 Informatika | 003 | Laki -laki |
4 | S1 Akuntansi S1 Manajemen Keuangan |
004 | Laki -laki / Perempuan |
Pendaftaran melalui email dibuka mulai tanggal 1 April 2012 dan ditutup pada tanggal 10 April 2012.
Pengumuman Keputusan Hasil Seleksi Administrasi akan diumumkan pada tanggal 18 April 2012 melalui website : www.jasatirta1.co.id
Bagi yang lulus seleksi administrasi, Surat Lamaran ditulis dengan tangan dan ditujukan kepada :
Kepala Biro Pengembangan SDM , Perlengkapan & Rumah Tangga
Perusahaan Umum Jasa Tirta I
Jl. Surabaya 2A
Malang 65115
atau melalui PO BOX 39 Malang
Berkas lamaran wajib dilampiri dengan :
Formulir Lamaran yang telah diisi lengkap
Daftar Riwayat Hidup / Curiculum Vitae
Foto copy :
Ijasah Terakhir & Transkrip (legalisir),
(bagi yang belum memiliki ijasah,harap menyertakan surat pernyataan lulus asli berikut transkrip nilai)
Kartu Penduduk yang masih berlaku
Surat Keterangan Berkelakuan Baik/ SKCK yang masih berlaku
Surat keterangan kerja dari perusahaan tempat bekerja sebelumnya
Sertifikat kemampuan mengoperasikan komputer (bila ada)
Pas Foto terbaru Ukuran 4 X 6 ( 2 lembar )
Ketentuan lainnya :
Tidak dilakukan korespondensi, selama proses rekruitmen berlangsung, jika terbukti ada yang melakukan hal tersebut, maka yang bersangkutan dinyatakan gugur.
Pelamar yang tidak lolos seleksi administrasi, lamaran tidak akan dikembalikan dan menjadi milik Perum Jasa Tirta I.
Biaya transportasi &akomodasi pelamar selama proses seleksi ini menjadi tanggung jawab pelamar.
Bagi pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PJT I, dinyatakan tidak berlaku. Agar mengajukan lamaran kembali sesuai dengan persyaratan pada pengumuman.
Lamaran disertai No Telepon / HP yang dapat dihubungi.
Tidak dipungut biaya dalam bentuk apapun dalam pelaksanaan penerimaan calon pegawai PJT I.
Diutamakan yang berpengalaman kerja minimal 1 tahun di bidangnya.
Untuk setiap satu kebutuhan kami akan memanggil 10 pelamar terbaik.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perum Jasa Tirta I.
Keputusan Panitia penerimaan calon pegawai PJT I tidak dapat di ganggu gugat.
PNPM MANDIRI PERDESAAN
KEBUTUHAN SPESIALIST RMC III
PNPM MANDIRI PERDESAAN
TA 2012
Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat Mandiri Perdesaan (PNPM-MPd)
Membutuhkan Tenaga Spesialis (Konsultan) dengan penempatan di Jakarta & Ibu Kota Provinsi, untuk RMC III (Kalimantan & Jawa Barat) yaitu :
A. Penempatan di Jakarta
1. Infrastructure
2. Micro Credit
3. Internal Audit
4. Financial Management Support
5. Management Information System (Senior dan Junior)
6. Human Resources
B. Penempatan di Provinsi
1. Financial Management Support (Senior), Prov : Kalsel
2. Case & Complain Handling (Senior dan Junior), Prov : Kaltim, Jabar
3. Communication, Information & Education (Junior), Prov : Jabar, Kalbar, Kalteng, Kalsel & Kaltim
4. Infrastructure, Prov : Jabar, Kalbar, Kalteng, Kalsel & Kaltim
5. Human Resources (Senior), Prov : Jawa Barat
Persyaratan :
1. Pendidikan minimal S-1, dengan disiplin Ilmu :
a. Semua disiplin ilmu : A.6, B.3,B.5
b. Teknik Sipil : A.1 dan B.4
c. Ekonomi (Akuntansi dan Manajemen) : A.2,A.4,B.1
d. Ekonomi Akuntansi : A.3
e. Informatika: A.5
f. Hukum B.2
2. Memiliki pengalaman relevan dibidangnya minimal : Senior Spes. 7 th, Junior Spes. 5 th.
3. Pernah bekerjasama pada program pemerintah yang terkait langsung dengan pemberdayaan masyarakat atau program sejenis.
Surat lamaran beserta CV, Fotocopy Ijazah, Sertifikat, KTP, NPWP & Pas Foto 4 x 6 berwarna 2 lbr dikirim paling lambat tanggal 10 April 2012 (Cap pos), ke alamat :
PO BOX 1178 JKS 12011
Format CV
PNPM MANDIRI PERDESAAN
TA 2012
Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat Mandiri Perdesaan (PNPM-MPd)
Membutuhkan Tenaga Spesialis (Konsultan) dengan penempatan di Jakarta & Ibu Kota Provinsi, untuk RMC III (Kalimantan & Jawa Barat) yaitu :
A. Penempatan di Jakarta
1. Infrastructure
2. Micro Credit
3. Internal Audit
4. Financial Management Support
5. Management Information System (Senior dan Junior)
6. Human Resources
B. Penempatan di Provinsi
1. Financial Management Support (Senior), Prov : Kalsel
2. Case & Complain Handling (Senior dan Junior), Prov : Kaltim, Jabar
3. Communication, Information & Education (Junior), Prov : Jabar, Kalbar, Kalteng, Kalsel & Kaltim
4. Infrastructure, Prov : Jabar, Kalbar, Kalteng, Kalsel & Kaltim
5. Human Resources (Senior), Prov : Jawa Barat
Persyaratan :
1. Pendidikan minimal S-1, dengan disiplin Ilmu :
a. Semua disiplin ilmu : A.6, B.3,B.5
b. Teknik Sipil : A.1 dan B.4
c. Ekonomi (Akuntansi dan Manajemen) : A.2,A.4,B.1
d. Ekonomi Akuntansi : A.3
e. Informatika: A.5
f. Hukum B.2
2. Memiliki pengalaman relevan dibidangnya minimal : Senior Spes. 7 th, Junior Spes. 5 th.
3. Pernah bekerjasama pada program pemerintah yang terkait langsung dengan pemberdayaan masyarakat atau program sejenis.
Surat lamaran beserta CV, Fotocopy Ijazah, Sertifikat, KTP, NPWP & Pas Foto 4 x 6 berwarna 2 lbr dikirim paling lambat tanggal 10 April 2012 (Cap pos), ke alamat :
PO BOX 1178 JKS 12011
Format CV
VERITY HR
VERITY HR provides Human Resources consulting
services to new and established companies in Australia and Indonesia.
Verity HR has a team of consultants that partner with clients to deliver
Specialist and Generalist HR Management. Our team of specialists with
over a decade’s experience in Mining, Engineering, Manufacturing,
Architecture, Oil & Gas and Energy & Water pride themselves on
providing exceptional service to clients nationally and internationally.
Verity HR also provides Employment Services for individuals looking to
create new employment opportunities and maximize their current
employment situation within the Resources Industry.
Requirements:
Benefits:
Salary is negotiable.
Attractive packages are available for top candidates.
windro@verity.net.au |
PT Visi Pratama Enersia
PT Visi Pratama Enersia (VPE) adalah perusahaan
konsultan Power Plant yang menangani proyek2 PT PLN (Persero) dan
Independent Power Producer (IPP). Saat ini sedang membuka lowongan untuk
Operation and Maintenance PLTU Baturaja 2 X 10 MW (Net) yang berlokasi
di Sumatera Selatan.
Civil EngineerJakarta Raya
Requirements:
- Pendidikan Min S1 (Civil)
- Fresh Graduate
- Mau belajar dan dapat beradaptasi dengan lingkungan baru
- Jujur, Pekerja Keras dan Bertanggung Jawab
Jakarta Raya
Requirements:
- Pendidikan Min S1 (Electrical/ Instrument and Control).
- Fresh Graduate
- Mau belajar dan dapat beradaptasi dengan lingkungan baru
- Jujur, Pekerja Keras dan Bertanggung Jawab
Assistant Manager of Operational Department
Jakarta Raya
Jakarta Raya
Requirements:
- Pendidikan Pendidikan Min S1 (Mechanical/ Electrical)
- Pengalaman Min 5 Tahun.
- Pernah bekerja di Bidang Operation & Maintenance Pembangkit Listrik (Power Plant) atau Industri yang sejenis.
- Berjiwa kepemimpinan kuat
- Jujur, tegas dan bertanggung jawab
Asisstant Manager of Maintenance Department
Jakarta Raya
Jakarta Raya
Requirements:
- Pendidikan Min S1 (Mechanical/ Electrical/ Sipil)
- Pengalaman Min 5 Tahun
- Pernah bekerja di Bidang Operation & Maintenance Pembangkit Listrik (Power Plant) atau Industri yang sejenis.
- Berjiwa kepemimpinan kuat
- Jujur, tegas dan bertanggung jawab
Power Station Project Leader
Jakarta Raya
Jakarta Raya
Requirements:
- Pendidikan Pendidikan Min S1 (Mechanical)
- Pengalaman Min 3 Tahun
- Pernah bekerja di Bidang Operation & Maintenance Pembangkit Listrik (Power Plant) atau Industri yang sejenis.
- Berjiwa kepemimpinan kuat
- Jujur, tegas dan bertanggung jawab
Coal Handling System Project Leader
Jakarta Raya
Jakarta Raya
Requirements:
- Pendidikan Min S1 (Mechanical/ Electrical)
- Pengalaman Min 3 Tahun
- Pernah bekerja di Bidang Operation & Maintenance Pembangkit Listrik (Power Plant) atau Industri yang sejenis.
- Berjiwa kepemimpinan kuat
- Jujur, tegas dan bertanggung jawab
Ash Handling System Project Leader
Jakarta Raya
Jakarta Raya
Requirements:
- Pendidikan Min S1 (Mechanical/ Electrical)
- Pengalaman Min 3 Tahun
- Pernah bekerja di Bidang Operation & Maintenance Pembangkit Listrik (Power Plant) atau Industri yang sejenis
- Berjiwa kepemimpinan kuat
- Jujur, tegas dan bertanggung jawab
R/O, WTP, Demineralization Project Leader
Jakarta Raya
Jakarta Raya
Requirements:
- Pendidikan Min S1 (Mechanical/ Electrical/ Kimia/ Fisika)
- Pengalaman Min 3 Tahun
- Pernah bekerja di Bidang Operation & Maintenance Pembangkit Listrik (Power Plant) atau Industri yang sejenis.
- Berjiwa kepemimpinan kuat
- Jujur, tegas dan bertanggung jawab
Manager Operation & Maintenance
Jakarta Raya
Jakarta Raya
Requirements:
- Pendidikan Pendidikan Min S1 (Mechanical/ Electrical).
- Pengalaman Min 7 Tahun.
- Pernah bekerja di Bidang Operation & Maintenance Pembangkit Listrik (Power Plant) atau Industri yang sejenis.
- Berjiwa kepemimpinan kuat
- Jujur, tegas dan bertanggung jawab
Jakarta Raya
Requirements:
- Pendidikan Min S1 (Civil)
- Fresh Graduate
- Mau belajar dan dapat beradaptasi dengan lingkungan baru
- Jujur, Pekerja Keras dan Bertanggung Jawab
Lamaran, CV dan Pas foto dapat disampaikan melalui email ke:
Dengan menuliskan subject email:
Nama lengkap anda_Posisi yang dilamar
(Contoh: Rahmat Ferry Nugroho_Electrical)
PT Metrohm Indonesia
PT. Metrohm Indonesia is the Indonesian subsidiary of Metrohm AG -
Switzerland, (www.metrohm.com) developers and manufacturers of
Laboratory Analytical Instruments of the highest quality. We serve the
Oil & Gas, Chemical, Petrochemical, Pharmaceutical, Environmental,
Food & Beverage, Power and General industries among others.
As part of our business expansion we are seeking to recruit highly motivated individuals for the following position :
Application Specialist
Jakarta Raya
Jakarta Raya
Requirements:
- Degree in Chemistry or related field
- Minimum 2 years experience in related field/position
- Fluent in English, both written and spoken
- Willing to travel
- Able to follow instructions and perform duties in a timely manner
- Must be self disciplined, well organized, able to communicate well and have a warm personality
- Willing and able to work long hours and be a team player
Service Engineer
Jakarta Raya
Jakarta Raya
Requirements:
- Candidate must possess at least a D3 or Bachelor's Degree in Engineering ( Electronics/Mechatronics ) or equivalent field.
- Fluent in English, both passive and active
- Candidate should possess strong analytical, interpersonal and communication skills
- Candidate should be self motivated, be able to work in a team and have a professional attitude
- Willing to travel and work long hours and under pressure
- Own transport
- Possess SIM A / C
Sales Engineer
Jakarta Raya
Jakarta Raya
Requirements:
- Candidate must possess a Bachelor's Degree in Chemistry, Engineering (Chemical), Engineering (Petroleum/Oil/Gas) or related field
- Fluent in English ( passive and active )
- Possess good negotiating, selling and presentation skills
- Target oriented and self motivated
- Able to learn fast and independently
- Willing to travel
- Willing to work hard and under pressure
- Able to work in a team environment
- Possess SIM A / C
- Possess own transport/vehicle
Interested candidates who meet the above qualifications are encouraged
to email your comprehensive resume and scanned recent photograph to :
Please state position applied in the Subject of the email
PT Central Texindo
PT. CENTRAL TEXINDO adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyempurnaan textile
Staf Internal Audit (IA)
Bandung (Jawa Barat)
Bandung (Jawa Barat)
Requirements:
- Pria, Usia max 27 tahun
- Pendidikan S1 Akuntansi/ Manajemen/ Teknik Indrustri
- IPK min 3,00
- Lebih diutamakan lulusan universitas terkemuka
- Fresh graduate are welcome
Staf Marketing (MARK)
Bandung (Jawa Barat)
Bandung (Jawa Barat)
Requirements:
- Wanita, Usia max 30 tahun
- Pendidikan D3 Segala Jurusan/ Administrasi
- IPK min 3,00
- Memiliki pengalaman sebagai marketing perusahaan tekstil min 1 tahun
- Mampu mengoperasikan komputer
Staf PPIC (PPIC)
Bandung (Jawa Barat)
Bandung (Jawa Barat)
Requirements:
- Pria
- Usia max 35 tahun
- Pendidikan D4 Teknik Tekstil/ Teknik Indrustri
- IPK min 3,00
- Memiliki pengalaman sebagai PPIC di perusahaan tekstil min 2 tahun
Operator Forklift
Bandung (Jawa Barat)
Bandung (Jawa Barat)
Requirements:
- Pria, Usia max 30 tahun
- Pendidikan SMK/ sederajat
- Memiliki SIM A (Kriteria utama)
- Memiliki sertifikat SIO
- Memiliki pengalaman di bidang yang sama min 1 tahun
Staf R&D (R&D)
Bandung (Jawa Barat)
Bandung (Jawa Barat)
Requirements:
- Pria/Wanita, Usia max 27 tahun
- Pendidikan D3/ D4 Teknik Tekstil/ Teknik Kimia
- IPK min 3,00
- Memiliki pengalaman di bidang yang sama min 1 tahun
- Fresh graduate are welcome
PO BOX 1305 Bdg 40013
Atau email ke :
hrd.recruitment@centraltexindo.com
PT Dian Swastatika Sentosa Tbk
With a vision of becoming a leading energy and
infrastructure company in Indonesia, we are looking for high-potential
candidates to be employed for the following positions :
Maintenance Section Head
[Karawang – Jawa Barat]
Karawang (Jawa Barat)
[Karawang – Jawa Barat]
Karawang (Jawa Barat)
Requirements:
- Minimum S1 degree in Electrical Engineering / Mechanical Engineering with minimum GPA > 3.0 from reputable university.
- Minimum 5 years of relevant work experience as Maintenance Section Head in power plant industries.
- Good risk management programs and strong leadership skill are required.
- Having excellent knowledge and skill in Gas Turbine field.
- Fluency in English is preferred.
[Karawang]
Karawang (Jawa Barat)
Requirements:
(Serang)
Serang (Banten)
Requirements:
- Male
- Minimum S1 degree in Mechanical Engineering (energy conversion expertise)
- Minimum GPA 3.0 from reputable university
- Minimum 2 years of work experience in boilers at Power Plant
Jakarta Raya
Requirements:
- Minimum S1 degree in science or engineering
- GPA > 3.2 from reputable university.
- Minimum 5 years of relevant work experience in SAP project development.
Jakarta Raya
Requirements:
- Minimum S1 degree in Psychology
- GPA > 3.2 from reputable university.
- Minimum 5 years of relevant work experience as HR Manager or Recruitment Manager.
- Strong networking and familiar with various assessment tools.
Jakarta Raya
Requirements:
- Bachelor and master degree in finance or accounting from reputable universities.
- Minimum 5 years of senior-management responsibility in publicly-listed companies plus several years of auditing experience in big-four public accounting firms.
- Previous exposure with energy, mining, e-commerce, or telecommunication business is expected.
- Familiarity with project finance, capital markets, debt financing, equity financing, IFRS, and financial statement consolidation, and general taxation, is required.
- Fluency in English is required.
[Karawang – Jawa Barat]
Karawang (Jawa Barat)
Requirements:
- Minimum S1 degree in Industrial Engineering / Mechanical Engineering / Electrical Engineering.
- MinimumGPA 3.0 from reputable university.
- Minimum 5 years of working experience in the related field is requiredfor this position.
- Having experience in power plant industries is preferred.
(Karawang)
Karawang (Jawa Barat)
Requirements:
- Male
- Minimum S1 degree in Chemistry or Chemical Engineering
- Minimum GPA 3.0 from reputable university
- Minimum 2 years of work experience in power plant/chemical industries
(Serang)
Serang (Banten)
Requirements:
- Male
- Minimum S1 degree in Chemistry or Chemical Engineering
- Minimum GPA 3.0 from reputable university
- Minimum 2 years of work experience in power plant/chemical industries
Interested candidates can send the resume and photograph by e-mail to recruitment@dss.co.id or by post / courier to the following address no later than April 30, 2012
PT Dian Swastatika Sentosa, Tbk – HR Division
Wisma BCA BSD City, 3rd Floor, Wing A, Zone 5-6
Jl. Kapten Soebijanto Djojohadikusumo BSD City, Tangerang
PT TITAN Petrokimia Nusantara
We are an established, multinational, growing
technology-driven olefins and Polyethylene Producer located at Merak,
Cilegon. We are continuously seeking committed and talented individuals
to join our team, and now we invite people who have the right attitude,
experience, drive and the spirit of adventure to be:
Chemist (CMS)Serang (Banten) - Merak
Requirements:
- Male, Min. D3 majoring Analyst or Engineer
- Having Min. 2 years experience as chemist
- Familiar with laboratory information management system, tools of analysis e.g. GC, X-ray, sieve tray, molding machine and water analyst
- Have good analyst method skills both of quantitative and qualitative
- Good command of English (both written and spoken) and Computer literature (MS. Office & Internet)
- Have good interpersonal skills and team work
- Willing work on shift and to be located at Merak - Banten
Serang (Banten) - Merak
Requirements:
- Male, Min. D3 or S1, majoring in Chemical Analysis or Engineer
- Having Min. 4 years working experience for D3 and 2 years for Engineer, preferably as lab technician
- Having good communication in English (Both oral and spoken)
- Possess strong analysis method skill (quantitative and qualitative) and no daltonism
- Proficient in MS Word, Excel and Power Point
- Familiar with lab equipment e.g. GC, X-ray, sieve tray, molding machine and water analysis
- Good interpersonal skills and able to work on shift
- Willing to be located at Merak - Banten
What be needed to submit:
- Application Letter & Curriculum Vitae
- Copy of Academic Transcript
- The latest photograph (size 4 x 6 cm, colour)
- Previous job experience reference letter
Submit above requirements, before April 3, 2012
to:
(put ‘SLC’ Code on your email subject)
PT Dover Chemical
Kami
adalah Multi Nasional Company, yang berstandart ISO 9001, 14001,18001,
OHSAS. Perusahaan Kami bergerak dalam bidang Manufaktur dan perdagangan
bahan kimia terbesar di Indonesia, berdiri sejak 1960, hingga saat ini
memiliki berbagai usaha di kawasan Asia Pasifik.
Saat ini Kami sedang membutuhkan tenaga kerja yang inovatif, dinamis, proaktif dalam menjalankan bisnis kami yang terus berkembang.
Saat ini Kami sedang membutuhkan tenaga kerja yang inovatif, dinamis, proaktif dalam menjalankan bisnis kami yang terus berkembang.
Legal Officer
Cilegon (Banten)
Cilegon (Banten)
Requirements:
- Usia 25-30 tahun
- Pendidikan min S1 Jurusan Hukum, IPK min 2.75
- Pengalaman min 2 tahun di bidang Manufacture
- Memahami hukum yang berkaitan dengan perusahaan, karyawan, kontrak, dan bidang manufacture.
Legal Officer
Jakarta Utara (Jakarta Raya)
Jakarta Utara (Jakarta Raya)
Requirements:
- Male/Female, 28-35 years old.
- Hold Bachelor Degree of Law.
- Minimal 3 years experiences as Company Legal Officer.
- Good understanding about Indonesia Law & have good communication skill.
- Good command in English.
Cilegon (Banten)
Requirements:
- Laki - laki usia max 27 th.
- Lulus Diploma IPK min. 2.85/4.0
- Lulusan baru atau pengalaman di industri kimia sebagai operator.
- Mempunyai kepribadian menarik, proaktif, dinamis dan dapat bekerjasama dengan team.
- Bersedia ditempatkan di wilayah Cilegon - Banten
HUMAN RESOURCE DEPARTMENT
PT. Dover Chemical
Jl. Raya Merak km.117 Desa Gerem Kec.Grogol Merak 4243.
atau
Email : hrd.mrk@dovechem.com
Subject : Operator Produksi (OP)
PT Unggul Prakarsa Prisma
PT Unggul Prakarsa Prisma saat ini mmembutuhkan kandidat terbaik untuk menempati posisi sebagai berikut
Product Development Engineer
Jakarta Raya
Jakarta Raya - JAKARTA BARAT
Product Development Engineer
Jakarta Raya
Requirements:
- Graduated from Reputable University,preferable major in Industrial/Mechanical/Chemical Engineering/etc.
- At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position
- Male or Female having a wide networking.
- Able to work with team or independent.
- Good command or English.
- Able to speak as well as read and write.
- Willing to travel intensively all over Indonesia and establish networking.
Jakarta Raya - JAKARTA BARAT
Requirements:
- Education Bachelor ( S1 ) or Diploma ( D3 ) degree from reputable University
- At least min. 4 years experiences in Sales and Marketing
- Male or Female having a wide networking
- Able to work with team or independent
- Good command or English
- Able to speak as well as read and write
- Willing to travel and establish networking
- Have driving license A type
Application are treated with the strictest confidence an only short listed candidates will be called for interview.
Please
submit your complete resume, together with your contact number, copy of
relevant documents and recent photograph ( please e-mail your
application in English ) to:
Email address : iwrsk@cbn.net.id
PT UNGGUL PRAKARSA PRISMA
PT Inti Dragon Suryatama
Admin Marketing Eksport
Jawa Timur - Mojokerto
Jawa Timur - Mojokerto
Requirements:
- Pria/Wanita
- Usia max 30 tahun.
- Min S1 Semua Jurusan ( IPK > 2.75 )
- Menguasai Bahasa Inggris Lisan maupun tulisan
- Berpengalaman min 1 tahun
Teknik Industri (TI)
Mojokerto (Jawa Timur)
Mojokerto (Jawa Timur)
Requirements:
- Pria
- Usia max 30 tahun.
- Min S1 Tehnik Industri ( IPK > 2.75 )
- Berpengalaman min 2 tahun
Teknik Kimia (TK)
Mojokerto (Jawa Timur)
Mojokerto (Jawa Timur)
Requirements:
- Pria
- Usia max 30 tahun.
- S1Tehnik Kimia ( IPK > 2.75 )
- Berpengalaman Bahan PVC Compound min 2 tahun
Pelamar harap mengirim VIA POS KE:
PT Intidragon Suryatama
Jln. Pahlawan No 44 Mojokerto
E-mail ke: hrd_intidragon@yahoo.co.id
Dengan menyertakan kode lowongan (TK) pada kanan atas amplop lamaran
PT Kinocare Era Kosmetindo (Pasuruan)
Kinocare Era Kosmetindo adalah perusahaan FMCG yan berkembang sangat
pesat dan memiliki berbagai kategori produk, yang meliputi makanan,
minuman, energy drink, perawatan dan vitamin rambut, hingga produk untuk
kebutuhan bayi. Mengundang para professional untuk bergabung bersama
kami sebagai :
Brand ManagerJawa Timur - Pandaan
Requirements:
- Pria/Wanita, maks 33 tahun
- Pendidikan S1/S2 Ekonomi Manajemen/Marketing
- Pengalaman 3 tahun bekerja sebagai supervisor atau manajer di perusahaan FMCG
- Memiliki jiwa marketing
- Memiliki pengetahuan yang baik tentang marketing, min. dasar teori marketing STP& 4P
- Memiliki kemampuan yang baik dalam Public Speaking, Presentasi dan Bahasa Inggris
Jawa Timur - Pandaan
Requirements:
- Pria / Wanita
- Usia maks. 28 thn
- Pendidikan S1 Management / Accounting
- Terbuka untuk fresh graduated
Jawa Timur - Pandaan
Requirements:
- Pria
- Usia maks. 30 thn
- Pendidikan S1 segala jurusan
- Pengalaman min. 2 thn ( lebih disukai dari perusahaan FMCG )
- Pekerja keras dan mandiri
- Memiliki kemampuan dalam memimpin
Jawa Timur - Pandaan
Requirements:
- Pria / wanita
- Usia maks. 28 thn
- Pendidikan S1 segala jurusan
- Pengalaman min. 1 thn
- Penguasaan Microsoft office
- Kemampuan berbahasa Inggris
Jawa Timur - Pandaan
Requirements:
- Pria / Wanita
- Usia maks. 35 thn
- Pendidikan S1 Teknologi Pangan / Farmasi / Tek. Kimia
- Pengalaman min. 2 thn
- Teliti, cekatan, mampu menganalisa dan komunikatif
- Pernah mengikuti training Fragrance
- Mengetahui basic formulasi
Jawa Timur - Pandaan
Requirements:
- Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor's Degree, Chemistry, Engineering (Chemical) or equivalent.
- At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
- Applicants must be willing to work in Pandaan.
- Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Quality Control/Assurance or equivalent.
- Full-Time position(s) available.
Analis Bahan Kemas
Jawa Timur - Pandaan
Jawa Timur - Pandaan
Requirements:
- Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor's Degree, Chemistry or equivalent.
- Required skill(s): tidak buta warna, terampil menggunakan alat-alat ukur, Teliti.
- At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
- Applicants must be willing to work in Pandaan.
- Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Quality Control/Assurance or equivalent.
- Full-Time position(s) available.
Jawa Timur - Pandaan
Requirements:
- Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Psychology or equivalent.
- At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
- Applicants must be willing to work in Pandaan.
- Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Human Resources or equivalent.
- Full-Time position(s) available.
Jawa Timur - Pandaan
Requirements:
- Pria / Wanita
- Usia maks. 35 thn
- Pendidikan S1 Farmasi / Apoteker / Kimia
- Pengalaman min. 2 tahun
- Teliti, analitis, sistematis
- Menguasai CPKB, ISO, Halal, dll
Langganan:
Postingan (Atom)